Protests Emerge Against American Diabetes Association Leadership

Contexto del Boicot

Miembros de la Asociación Americana de Diabetes (ADA) han iniciado un boicot en respuesta a las acciones de sus líderes tras la expulsión de cinco investigadores durante la reunión anual en junio. Estos investigadores fueron removidos por la policía al distribuir un editorial que abordaba recortes en la financiación de investigación federal. El comunicado de boicot, dirigido a la junta directiva, afirma que la ADA no ha ofrecido disculpas ni ha proporcionado una revisión verdaderamente independiente de los eventos.

Apoyo del Editorial

Los editores de la revista principal de la ADA, Diabetes Care, han expresado su apoyo al boicot, afirmando que no se manejarán los manuscritos hasta que este termine. Steven Kahn, editor en jefe de la revista y uno de los investigadores expulsados, comparó el boicot con establecer una línea de piquete.

Firmas y Compromisos

Hasta el momento, el boicot ha reunido más de 400 firmas que incluyen ex presidentes de la ADA, miembros de comités y personas afectadas por la diabetes. Los firmantes han prometido suspender todas las actividades relacionadas con la ADA, incluyendo la planificación de reuniones y la participación en eventos organizados por la ADA.

Tensiones Posteriores

Las tensiones aumentaron cuando la ADA bloqueó la publicación de varios artículos que abordaban los eventos de la reunión, lo que generó más descontento. Pese a que la ADA afirmó que los investigadores fueron expulsados por violaciones al código de conducta, tuvo que retractarse y reconocer que la investigación estaba en curso.

Demandas de Cambio

Los firmantes del boicot exigen cambios estructurales significativos y una revisión independiente de la organización, subrayando su compromiso con la misión de la ADA, pero indicando que no apoyarán sus actividades hasta que se reconozcan las consecuencias de las acciones tomadas.

Conclusión

El boicot continuará hasta que la junta de la ADA permita una revisión formal independiente y se logren las demandas planteadas. Es una respuesta a la percepción de que el liderazgo actual no representa adecuadamente a sus miembros profesionales y la comunidad.

Fuente: https://www.medpagetoday.com/endocrinology/diabetes/122977