Resumen clínico: El personal de salud con la mayoría de las infecciones respiratorias virales puede regresar al trabajo tan pronto como el día 4 después del inicio de los síntomas, siempre que los síntomas estén mejorando, no tengan fiebre durante 24 horas sin el uso de antipiréticos y se sientan lo suficientemente bien para trabajar. Después de la exposición, la restricción laboral generalmente no es necesaria, pero se recomienda el control de origen hasta el día 5.
Los virus respiratorios siguen siendo una de las principales causas de transmisión asociada a la atención médica, afectando tanto a los pacientes como al personal. La guía actualizada de los CDC busca equilibrar la prevención de infecciones con los riesgos operativos de las ausencias prolongadas del personal, reconociendo que las carencias en la fuerza laboral también pueden afectar negativamente la atención y seguridad de los pacientes.
Los CDC han publicado recomendaciones actualizadas de control de infecciones para el personal de salud expuesto o infectado con patógenos respiratorios virales, incluidos SARS-CoV-2, influenza, VSR, rinovirus, metapneumovirus humano, virus parainfluenza, coronavirus endémicos, adenovirus y enterovirus. La guía no se aplica a patógenos cubiertos en otros documentos, como sarampión, paperas, rubéola, varicela, citomegalovirus o conjuntivitis viral.
Para personal de salud asintomático con una exposición conocida o sospechada, los CDC ya no recomiendan restricciones laborales rutinarias. En lugar de ello, el personal expuesto debe usar control de origen desde el día de la primera exposición hasta al menos el día 5 después de su última exposición y auto-monitorearse para detectar síntomas durante ese período. Aquellos que desarrollen síntomas deben ser excluidos del trabajo y ser tratados como personal infectado.
Para el personal de salud con infección sospechada o confirmada, la restricción laboral debe continuar hasta que se cumplan todos los siguientes criterios: han pasado al menos 3 días desde el inicio de los síntomas (o desde un resultado positivo si son asintomáticos), el individuo ha estado libre de fiebre durante al menos 24 horas sin el uso de antipiréticos, los síntomas están mejorando y se sienten lo suficientemente bien para regresar al trabajo. Al regresar, se debe mantener el control de origen hasta al menos el día 7.
Recomendaciones clave:
Fuente: https://www.epocrates.com/online/article/cdc-revises-return-to-work-rules-for-healthcare-staff
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